4月18日上午，荥阳市人民法院党组书记、院长余剑锋一行7人组成学习考察小组，到洛阳市涧西区人民法院就该院“大诉调对接”工作机制的先进经验和做法进行学习探讨。

　　座谈会上，洛阳涧西区法院法官对我院详细介绍了“大拆调对接工作机制”工作：“大拆调对接工作机制”是2012年初，河南省洛阳市涧西区人民法院开始推行的一种新的工作模式。这种机制包括三个部分：一是全院101名干警在完成本职工作的同时走进辖区54个社区，排查化解社会矛盾，指导衔接各种非诉讼纠纷解决机构，把众多社会纠纷化解在源头，解决在基层；二是成立诉调对接中心，把社区法官没有或不能化解的纠纷，通过预立案、繁简分流、专业调解、速裁等方式进行流转，使其成为了最大的纠纷解决平台、集散地和调度站，做到案畅其流；三是设立主调法官和主审法官分离制度，将化解纠纷与法律规制两种功能大致分开，分别由不同的法官行使，并建立两者之间平衡、顺畅、协调、合作的关系。

　　“大拆调对接工作机制”工作的推行破解了该院工作面临的困局。适应了人民对司法工作的新要求、新期待，顺应了社会管理创新。充分发挥拆调对接中心的协调、管理和服务职能，为广大群众提供了便捷、高效的司法服务。

    座谈结束后，余院长一行参观了涧西区法院立案服务大厅、诉讼服务中心、诉调对接中心办案流程图等基础设施。