10月24日下午，荥阳法院在十二楼会议室组织召开第三季度绩效考工作推进会，深入点评分析前三季度绩效考核情况，同时对下一阶段工作做出布署安排，院党组成员和全体干警参加了此次会议。讲评会由荥阳法院党组副书记、常务副院长何玉杰主持。

    会议首先由院党组成员、政治处主任张慧敏对前三季度各业务部门绩效考核结果进行通报。主管涉诉信访工作的马研辉副院长，主管执行工作的史军副院长以及主管审判质效工作的李逊仙副院长分别通报了部门工作情况，着力于围绕找不足、补短板、提指标的目标，及时发现信访苗头，提高执行案件的办事效率，减少案件的上诉率、发回重审率、改判率，提升案件质量。同时, 党组成员、纪检组长马海彬传达了省高院下发的文件精神。

    审管办、立案一庭、第一新型合议庭、少审庭、第四新型合议庭部门负责人上台进行表态发言。围绕工作中的薄弱环节进行分析，并及时提出对应的解决措施，找差距、重落实，切实完成下一阶段全年绩效考核的各项指标。

    会议最后，荥阳法院党组书记、院长余剑锋发表了重要讲话。

    余院长指出，此次会议既是对前三季度各项工作的总结，又是对今后工作的安排和部署。干警们应该充分认识人民法院工作的新形势，这既是一个机遇，也是一种挑战。一方面，随着反腐力度的加大，我们要对自身建设提出新的要求；另一方面，司法工作作为反腐的前沿阵地，面临着双重任务，既是防腐倡廉的主题，更是人民群众监督的对象。我们应当牢记习近平总书记“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的理念，理清工作思路，不动摇、不懈怠、不松劲。

    各部门要正确看待前三季度在绩效考核中取得的成绩和存在的不足，在总结成绩中增强进取意识，以这次会议为契机，对前三季度的各项工作完成情况进行自查、评估，制定切实可行的整改措施强化措施，加以解决。要明确目标差距，坚定不移地抓好审判管理、党风廉政建设、涉诉信访工作和综合考核项目，强力冲刺，确保全院在省法院、市中院年终考核中取得好成绩。

    余院长强调，各部门要牢牢坚持把绩效考核作为推动法院各项工作的主要抓手，重点提升办案效率，狠抓进度，高度重视涉诉信访及党风廉政建设工作，确保原有制度能发挥良好的作用。抓好重点、找准突破点，切实增强责任意识。坚持“公正司法、一心为民”的理念，以更加崭新的面貌，更加振奋的精神，更加激昂的斗志，更加务实的作风，奋发有为，使荥阳法院的各项工作，再上个新的台阶。